“兩學(xué)一做”專題黨課暨學(xué)習(xí)教育部署會

深入開展“兩學(xué)一做”，推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

       近日，集團公司召開“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題黨課暨動員部署會。會議學(xué)習(xí)貫徹上級黨委關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的動員部署會精神，對集團公司開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育進(jìn)行了動員和安排部署。集團公司黨委書記顏阿龍作“深入開展‘兩學(xué)一做’，推進(jìn)企業(yè)可待續(xù)發(fā)展”的專題黨課報告。集團公司黨委副書記、副總經(jīng)理毛惠敏主持會議，并就部署開展好學(xué)習(xí)教育提出四點要求。

       顏阿龍在黨課報告中要求充分認(rèn)識“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重大意義。在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，是中央繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育之后，對深化黨內(nèi)教育作出的又一項重要部署。開展學(xué)習(xí)教育，對于集團公司深入貫徹落實中央全面從嚴(yán)治黨要求，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，激發(fā)黨員隊伍的生機活力，引導(dǎo)廣大黨員以實際行動推進(jìn)集團公司提質(zhì)增效、實現(xiàn)“十三五”發(fā)展目標(biāo)具有十分重大而現(xiàn)實的意義。

       顏阿龍強調(diào)，學(xué)習(xí)教育，基礎(chǔ)在“學(xué)”，關(guān)鍵在“做”，著眼點和落腳點是“做合格黨員”，要把學(xué)習(xí)教育抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常。各黨支部要認(rèn)真貫徹落實集團公司黨委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的部署要求，聚焦問題不足，緊扣中心工作，做好結(jié)合文章，不斷將學(xué)習(xí)教育引向深入。

       顏阿龍說，黨員干部要弄清楚該做什么、不該做什么，能做什么、不能做什么，明白作為一名黨員最基本的要求是什么。學(xué)黨章黨規(guī)，重在明確基本標(biāo)準(zhǔn)、樹立行為規(guī)范，要把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)換為推動企業(yè)發(fā)展、做好工作的實際成效。要認(rèn)真踐行“四講四有”（講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為）合格黨員標(biāo)準(zhǔn)。全體黨員要以“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，來衡量自己、檢視自己。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要做合格黨員，更要做優(yōu)秀黨員，要在工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用，積極爭創(chuàng) “四優(yōu)”（政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)）共產(chǎn)黨員。對照黨章和黨員干部“5個方面”、“5個帶頭”標(biāo)準(zhǔn)和要求，顏阿龍指出公司少數(shù)黨支部組織活動制度落實不到位；部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠；少數(shù)黨員精神不振、怨天怨地，思想境界、言行舉止缺乏黨員標(biāo)準(zhǔn)；一些黨員干部在帶頭樹立和落實新發(fā)展理念、帶頭攻堅克難上缺乏擔(dān)當(dāng)。針對這些問題，要堅持正面教育為主，堅持從實際出發(fā)，突出分層分類指導(dǎo)。

       顏阿龍指出，學(xué)習(xí)教育要緊扣各項中心工作，做好結(jié)合文章，真抓實干、務(wù)求實效。一要與黨建日常工作相結(jié)合。開展學(xué)習(xí)教育，重點要以黨支部為基本單位，以黨員固定活動日為基本平臺，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依托。二要與公司轉(zhuǎn)型改革、可持續(xù)發(fā)展相結(jié)合，與公司重點工作任務(wù)相結(jié)合，推進(jìn)招商、項目投資等重點工作。三要與落實公司“十三五”發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合，實現(xiàn)公司“小而精、小而美、小而壯”的發(fā)展目標(biāo)。借助黨課，顏阿龍再次對公司“十三五”發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行了解讀和宣講，進(jìn)一步凝聚共識，形成合力。

       集團公司黨委副書記毛惠敏就學(xué)習(xí)教育部署落實提出四點要求：一是夯實基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)到位。各黨支部書記要擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人職責(zé)，從嚴(yán)從實抓好學(xué)習(xí)教育，使每一個黨員都能參加組織活動、學(xué)習(xí)教育。二是要查問題補短板。學(xué)要帶著問題學(xué)，做要針對問題改。要認(rèn)真查找支部、黨員自身存在的問題和不足，著力解決好“重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)”、“支部組織生活不健全”、“黨性意識不強”、“黨員作用發(fā)揮不明顯”等問題。三要與支部日常工作、中心工作有機結(jié)合。支部書記要在支部范圍內(nèi)講微型黨課。四要通過學(xué)習(xí)教育推進(jìn)基層黨建工作，為推進(jìn)公司的改革和發(fā)展提供堅強的組織保證。

       在開展學(xué)習(xí)教育期間，集團公司黨委將結(jié)合實際開展好“五個一”活動：一次專題黨課；一次滿意度問卷調(diào)查；一次查找短板促發(fā)展活動；一次優(yōu)秀學(xué)習(xí)感悟評選活動；一次專題民主生活會。

       集團公司全體黨員、入黨積極分子，中層副職以上干部，職能科室全體人員參加會議。